Prva izvedba StartYoung Akademije ...

... ali kako smo pike na papirju povezali v zgodbo.

Domel - StartYoung akademija

Ali res verjamemo, da »na mladih svet stoji«?

Raztreseni, težko učljivi, še težje vodljivi, arogantni, samosvoji, instagram generacija ... Koliko tega sem slišal na račun mladih. Pa tudi na svojega, če sem čisto iskren. Pod črto bi lahko rekli, na svet gledajo drugače. Pa je to narobe?

Odvisno! Bolj je vprašanje ali si drugačnosti želimo in ali jo znamo izkoristiti.

Moja zgodba se je začela že veliko pred tem, kot se je začela StartYoung akademija.

Pred leti sem bil prvič postavljen v vlogo voditi in vzgojiti tim ... Za začetek, tri nadobudne študente. Postavili naj bi Vision oddelek v podjetju. Z znanjem in zanosom, izkušnje bomo pa gradili po poti. Zanimivo, da je bil en prvih, ki nam je zaupal, prav Domel ... Izziv, ki nam ga je postavil, pa je bil na meji naših sposobnosti ... A bomo zmogli? Inovativni pristopi in predvsem pripravljenost reševati probleme, ki so se pojavljali po poti, skupaj z zaupanjem kupca v naš uspeh, je bil ključ do odličnega rezultata.

Voditi time je postal moj vrelec energije, voditi mlade pa še prav poseben izziv. Sprememba v njih, po tem, ko so skozi mentorstvo prišli, pa neprecenljiv rezultat.

Zametki akademije so se pojavili v mojem prejšnjem podjetju. S ciljem povezati se s srednjo tehnično šolo smo na noge postavili en tak strokovno – agilen projekt. Ali smo se ustavili pri tem? Nikakor! Z ekipo smo kar tekmovali kdo bo koga bolj spravil iz cone udobja (in prav verjetno je, da so oni zmagovalci tega dvoboja). Projekt je hitro prerasel svoje okvire in postal pravi pravcat interni startup. Ne samo tehnika, delali smo marketing, prodajo, PR, finance, vodenje projektov ... Skratka malo podjetje v podjetju, ki je mladim kadrom odprlo oči v svet podjetništva ...

In kje je tu nastopil Domel?

Ko smo se začeli pogovarjati, kako pristopiti na drugačen način k reševanju novih izzivov, je prejšnja zgodba vsekakor imela velik vpliv na to, da smo zasnovali pilotni projekt StartYoung akademije. Domel mi je še enkrat več izkazal veliko zaupanje in verjel v to, da lahko skupaj naredimo nekaj res lepega.

Tako se je nekaj študentov prostovoljno prijavilo na Domelov Izziv. Nihče od nas ni prav zares vedel kaj pričakovati od izziva, vse skupaj pa nas je gnala želja po nečem, kar bi preseglo klasične okove mentoriranja in inoviranja. Izziv smo zastavili kot kombinacijo produktno razvojnega dela in razvoja podjetniške ideje s pomočjo zagonskih metod dela ... Pod črto, začeli smo graditi 2 interna startupa.

Rezultat?

No, najprej naj povem, da smo se veliko ukvarjali s trgom in ciljno publiko in občasno smo tehniko in risanje izdelkov dali malo na stran ... Ja, kar nekaj čemernih pogledov sem bil deležen zaradi tega ...
Vse z nekim namenom, bi lahko rekel. Motivacija, ki je v timu nastala kot posledica pozitivnih odzivov s trga, je bila namreč neprecenljiva za dvig samozavesti in proaktivnosti pri reševanju problemov, ki so na poti nastajali. In ni jih bilo malo ...

Aha, rezultat!

Postavili smo tim, se naučili sodelovanja, se naučili agilnih pristopov, dvignili nivo odgovornosti, postali bolj odrasli, korajžno opravili tudi naloge, ki so nas »strašile«, naučili smo se plavati izven cone udobja, ugotovili, da je za izdelavo izdelka potrebno vedeti in videti ter razumeti veliko več kot samo njegove tehnične specifike ... Ugotovili smo, da je kupec tisti, ki na koncu odloči ali je izdelek dober, razumeli ter sprejeli smo vrednote in vizijo podjetja, naučili smo se slediti viziji in kljub temu delati samostojno ...

Aha, saj res, kaj smo naredili vas zanima?

Izdelali smo prve prototipe izdelkov, ki bodo lahko s časom postali del Domelovega portfelja ... Več pa v slikah. Fantje so po svojih besedah dobili neprecenljivo izkušnjo. Pa mislim, da ne samo oni ...

Ko tako gledam za nazaj, hitro ugotovim, da se na videz naključni dogodki povezujejo v lepo zgodbo. Takih povezav se v naprej ne da predvideti. Tako ne morem napovedati kateri dogodki bodo StartYoung akademijo zaznamovali v prihodnje. Lahko pa rečem, da karkoli to bo, bo narejeno s ciljem dati mladim čim prej ključ v roke, da izkusijo kaj pomeni, da na njih svet stoji.

Ali bodo zmogli? Prepričan sem, da so že danes to dokazali!

Rok Slokar



Domel - StartYoung akademija

Domel - StartYoung akademija


Na izziv sem se prijavil z željo pridobitve novih znanj in boljšega razumevanja konstruiranja novih izdelkov. Med projektom sem pridobil pomembna znanja s področja ekipnega dela, hkrati pa sem se spoznal s pomembnostjo sodelovanja med ekipo in predvidenimi strankami.
Na splošno gledano je bilo sodelovanje na tem projektu zame pomembna izkušnja, ki bi jo priporočil tudi študentom prihodnje leto. 

Krištof Čufar


Če je vaš cilj s čim manj dela narediti predmet Metodika konstruiranja, ste s prijavo na Izziv naredili korak stran od tega cilja.

Tom Frelih


Kaj mi je dalo največ dodane vrednosti? Delo izven balončka udobja :D

Jure Bajt


Domelov izziv je bila super izkušnja, ki mi je spremenila pogled na proces reševanja problemov ter iskanja tržnih niš. Prihodnjim generacijam bi sodelovanje v projektu absolutno priporočil.

Miha Rejec


Najtežje mi je bilo čakati do razvoja prototipa. Razumem pa in se mi zdi povsem smiselno, da je bolj smiselno in pravilno najprej preveriti kaj kupci želijo. Vendar vseeno ta nagon ostaja :)

Janez Demšar


Ena izmed najpomembnejših stvari, ki sem se jih naučil je to, da preden začneš izdelek razvijati in izdelovati je potrebno preveriti ali trg sploh obstaja.

Anže Kozjek



Podjetje je pridobilo dragoceno izkušnjo na kakšen način lahko še bolje sodelujemo s svojimi bodočimi sodelavci že tekom študija. Prav tako smo naredili prvi konkretni korak predrazvoja potencialno tržno zanimivega izdelka.

Janez Rihtaršič