VIŠJI STROKOVNI SODELAVEC V KADROVSKEM ODDELKU (m/ž)

Datum objave: 17. 05. 2024 | Velja do: 09. 06. 2024 Oglas je potekel

Na področju kadrovskega oddelka, ki se nahaja na sedežu podjetja Otoki 21, 4228 Železniki iščemo kandidata za prosto razpisano delovno mesto.

Vaše delo bo obsegalo:

  • izvajanje zahtevnejših nalog na področju iskanja in selekcije kadrov (psihometrična testiranja, aktivno iskanje, proaktivni pristop k iskanju kadrov na podlagi potrjenega plana, zaposlovanje tujcev,...),
  • izvajanje zahtevnejših nalog na področju onboardinga, mentorstva, pripravništva in štipendiranja,
  • poznavanje zakonodaje, strokovne literature in razvoja stroke (Zakon o delovnih razmerjih, GDPR, branžna kolektivna pogodba, …) priprava povzetkov in informacij za sodelavce,
  • izvajanje zahtevnejših nalog na področju kadrovskih ukrepov (urejanje zahtevnejših primerov, priprava nove dokumentacije, samostojno vodenje zahtevnejših postopkov),
  • proaktivna priprava, usmerjanje in izvedba aktivnostih na področju kadrovskega marketinga, proaktivni predlogi na področju ugleda delodajalca in organizacija raznih dogodkov, srečanj in prireditev,
  • izdelava planov (kadrov, upokojevanja, izobraževanja, štipendiranja …), spremljanje izvedbe in predlaganja ukrepov, priprava novih aktivnosti in sodelovanje z vajenci, dijaki, študenti in izobraževalnimi ustanovami,
  • izdelavo analiz in poročil ter vodenje evidenc na kadrovskem področju in obdelavo osebnih podatkov, pripravo sprememb in dopolnitev skladno z novostmi in spremembami,
  • proaktivno izvajanje zahtevnejših nalog na področju razvoja kadrov (organizacija izobraževanj, opravljanje nalog povezanih s šolanjem ob delu, priprava in uskladitev pravne podlage za izvedbo,...),
  • izvajanje zahtevnejših nalog povezanih s sistemom letnih razgovorov (analiza ukrepov, priprava predlogov za nadaljnje ukrepe, priprava programa razvoja/kariere),
  • pravočasen prenos informacij na sodelavce, pravočasno in natančno poročanje nadrejenim, sodelovanje in vodenje internih in eksternih projektnih timov,
  • vnašanje, kontrolo in obdelavo podatkov, pripravo sprememb in dopolnitev skladno z novostmi in spremembami,
  • izdelovanje, ažuriranje in arhiviranje dokumentacije na kadrovskem področju, priprava sprememb in dopolnitev skladno z novostmi in spremembami,
  • identificiranje pomanjkljivosti in predlaganje ter uvajanje izboljšav.


Za uspešno delo boste potrebovali:

  • VII. stopnjo izobrazbe kadrovske, ekonomske ali druge ustrezne smeri izobrazbe,
  • 3 leta primerljivih delovnih izkušenj,
  • odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje,
  • znanje SAP (kadrovski modul),
  • napredno znanje MS Office (Word, Excel), splošna računalniška pismenost,
  • aktivno znanje angleškega jezika.


Dodatna znanja, ki vam bodo pomagala pri opravljanju dela:

  • predhodne izkušnje na področju iskanja in selekcije ter postopkov zaposlovanja,
  • izkušnje z zaposlovanjem tujcev,
  • poznavanje HR trendov.


Nudimo vam:

  • zaposlitev za polni delovni čas in dolgoročno sodelovanje,
  • fleksibilen delovni čas, možnost dela od doma,
  • maksimalno izplačilo stroškov prevoza na delo,
  • nadpovprečno izplačilo regresa,
  • možnost internih napredovanj v podjetju,
  • zaposlitev v domačem podjetju z odlično strategijo,
  • delo v podjetju, ki ceni vrednote in spoštuje sočloveka,
  • samostojnost pri delu ter sodelovanje v strokovni ekipi,
  • možnost izobraževanja in pridobivanja novega znanja,
  • dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje,
  • možnost koriščenja počitniških kapacitet,
  • subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže.


Zainteresirane vabimo, da nam do 09.06.2024 oddajo prijavo z življenjepisom na spletni strani https://app.domel.com/prijave, lahko pa tudi skenirajo QR kodo.

Prijavi se