Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden zusammen, um im Laufe der Zeit Produkte zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
Forschung, Entwicklung und Wachstum – Hand in Hand mit uns
Wir haben die Auszeichnungen an die besten Innovatoren des Jahres 2021 verliehen.
Die diesjährige aktuelle Thematik bei der Preisverleihung war die nachhaltige Entwicklung.
Die nachhaltige Entwicklung spielte auch bei der Wahl des Gastes bei der Preisverleihung eine Rolle und so entschieden wir uns, Prof. Dr. Adriana Rejc Buhovac einzuladen. Die Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Adriana Rejc Buhovac ist angenehm und effektiv, da wir dieselben Werte und Ansichten hinsichtlich der nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens teilen.
Das Ergebnis einer nachhaltigen Entwicklung ist eine Gesellschaft, die Respekt gegenüber anderen Menschen im Hinblick auf Andersartigkeit und Diversität und gegenüber natürlichen Ressourcen zeigt, eine Gesellschaft, die ohne Gefährdung von Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstum anderer ihre Bedürfnisse erfüllt. Fühlen Sie, dass dies die Geschichte von Domel ist? Alle Preisträger beweisen durch ihre Arbeit, dass dem so ist.
Wir wissen auch, dass wir bei der Preisverleihung alljährlich auch ein wichtiges Jubiläum feiern. In diesem Jahr sind es 30 Jahre der Herstellung von EC-Motoren. Vor 30 Jahren war also der Beginn der EC-Absaugeinheiten. Heute stellen wir neben EC-Motoren noch eine große Auswahl an Motoren her.
Noch ein wichtiger Meilenstein sei zu erwähnen, und zwar haben wir gerade in dieser Woche eine neue Marke erreicht: 150 Millionen hergestellter Absaugeinheiten.
Bei dieser Gelegenheit wurden folgende Preise verliehen:
- 10 bronzene Auszeichnungen für Innovation: Aleksander Pirih, Andraž Rant, Danijel Bajrektarević, Elizabeta Thaler, Franc Repnik, Gašper Tolar, Igor Demšar, Matej Bevk, Nejc Černilogar und Rok Vrhunc;
- 9 silberne Auszeichnungen für Innovation: Borut Fejfar, Darja Strnad Martinčič, Gregor Vidmar, Igor Prezelj, Janez Marguč, Klemen Polak, Marko Mlakar, Tilen Vrhunc und Rok Dobravec;
- Auszeichnung an den Mentor für Innovation: Vili Logonder;
- Auszeichnung für die meisten eingetragenen Vorschläge: Rok Dobravec;
- Auszeichnung für die Werte Verantwortung und Mitarbeiterfürsorge: Alenka Katrašnik;
- Auszeichnung für Erfolge im Bereich der Qualität: Tomaž Furlan;
- Auszeichnung an das Entwicklungsteam für professionelle Innovation: universelle einstufige Vorrichtung zur Auswuchtung von Rotoren;
- Auszeichnung im Bereich der Einführung der TPM-Methode: Gruppe von Turbinenrädern aus Reteče.
Die diesjährige goldene Auszeichnung erhielt Miha Kržišnik von der Elektronik-Entwicklung in der Geschäftseinheit EC-Systeme. In den letzten 15 Jahren, seit er bei Domel arbeitet, schlug er eine große Anzahl an innovativen Lösungen vor. Miha trägt regelmäßig Verbesserungen ein, die über die Erwartungen seiner Vorgesetzten hinausgehen, neue Verkaufsmöglichkeiten bringen und die Produkte verbessern.
Die Ziele sind klar: Alle Mitarbeiter arbeiten zusammen, um die Innovationskultur im Unternehmen zu steigern. Wir beweisen, dass wir nachhaltig entwickeln und uns noch weiter verbessern können!
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EC-Systeme sind eine Geschäftseinheit, die seit 1998 unter der Leitung von Mag. Lojze Demšar eigenständig agiert und die eine der erfolgreichsten Einheiten innerhalb des Unternehmens Domel ist. Sie haben einen eigenen Vertrieb, eine eigene Entwicklung, Technologie und Qualität, während Planung, Einkauf und Logistik von zentralen Dienststellen unterstützt werden. Team und Arbeitsumfeld Momentan sind im Programm EC-Systeme ungefähr 70 engagierte Mitarbeiter aktiv eingebunden. Die meisten von ihnen kommen aus dem Tal Selška dolina und aus der Umgebung von Škofja Loka. Sie arbeiten geschlossen als Team, organisieren regelmäßig monatliche Programmtreffen und wöchentliche Meetings, bei denen der Fokus auf der Fehlerbehebung liegt. In der Abteilung wird ein reibungsloser Datenfluss aufrechterhalten, was eine produktive Arbeitsatmosphäre fördert. Am Jahresende präsentieren die Leiter von Vertrieb, Entwicklung und Produktion allen Mitarbeitern, einschließlich den Mitarbeitern in der Produktion, die Ergebnisse des vergangenen Jahres und die Pläne für das kommende Jahr. Dieser integrative Ansatz gewährleistet, dass alle ihre Rolle und ihren Beitrag zum Geschäftsergebnis, den sie durch ihre Arbeit leisten, verstehen. Zudem trifft sich das Team zweimal im Jahr zu einem Sommerpicknick und zur Weihnachtsfeier. Im Winter treffen sich einige Mitarbeiter an den Dienstagabenden zum Fußballspielen, wodurch die gegenseitige Bindung außerhalb der Arbeitszeit gestärkt wird. Anwendungen EC-Gebläse und Pumpen werden in Absaugsysteme, Industriestaubsauger, Brennstoffzellen, Reinigungs- und Desinfektionsgeräte sowie Druckmaschinen eingebaut. In den letzten drei Jahren beschäftigt sich das Team aktiv mit der Wasserstofftechnologie und bietet Gesamtlösungen für die Luftzufuhr in Brennstoffzellenmembranen und für Wasserstoffrezirkulationspumpen an. Dieser Einsatz geht auch mit den Bemühungen einher, zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen, da die Kohlenstoffbilanz verringert und so die Umwelt für künftige Generationen erhalten wird. Wichtigste Märkte Die größten Märkte für EC-Systeme im Jahr 2023 sind: Produkte EC-Gebläse können überall dort verwendet werden, wo folgende Kriterien erforderlich sind: a) eine lange Lebensdauer, mit mindestens erwarteten 20.000 Betriebsstunden; b) kein Bürstenstaub, im Gegensatz zu traditionellen Saugeinheiten; c) eine genaue Steuerung. Die Produktpalette umfasst unterschiedliche Spannungen (Niedrig- und Hochspannung, Gleich- und Wechselstrom), wobei EC-Gebläse eine Leistung von bis zu 2.500 W erreichen. Es wurde auch ein globales EC-Gebläse mit einer Spannung von 100-240 V und einer CAN-Kommunikation für eine störungsfreie Verbindung mit anderen Geräten vorgestellt. Innovationen EC-Systeme fördern aktiv Innovationen, wobei zahlreiche Vorschläge generiert werden, von denen einige Auszeichnungen erhalten haben. Aus dieser Geschäftseinheit kommen zwei Gewinner von goldenen Auszeichnungen für Innovation. Geschäftsräume Seit Juli 2020 residieren sie im neuen Anbau, der aufgrund des erhöhten Produktionsbedarfs gebaut wurde. Produktion Sie haben eine flexible mittelgroße Serienproduktion aufgebaut, was die Fertigung verschiedener Produkte in einer Schicht ermöglicht. Seit 2014 erfolgt die Produktion in zwei Schichten, davor gab es nur die Frühschicht. In diesem Jahr wird ein Anstieg der Gebläse-Produktion um etwa 10 % gegenüber dem Vorjahr erwartet. Hergestellt werden mehr als 300 verschiedene Gebläse-Konzepte, was einen besonders flexiblen Produktionsprozess erfordert. Vertrieb und Entwicklung Das Team beobachtet regelmäßig die Trends auf dem Gebläse-Markt mit Schwerpunkt auf der Identifikation der Marktanforderungen vor der Entwicklung neuer Produkte. Derzeit werden Gebläse an über 250 verschiedene Kunden geliefert. Alle Aspekte der Produktentwicklung, einschließlich der Elektronik und Motorenentwicklung, erfolgen innerhalb des Unternehmens. Die Entwicklung umfasst einen mechanischen, elektrotechnischen und Software-Aspekt.
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Lassen Sie uns etwas genauer betrachten, warum das E-Bike ein so großartiges Transportmittel ist. Es trägt nicht nur zur nachhaltigen Mobilität bei , sondern auch zur Verbesserung der Gesundheit jedes Einzelnen und der Gesellschaft als Ganzes. Die Möglichkeit eines Domel-angetriebenen E-Bikes mit Ihrem Logo ist ein zusätzlicher Anreiz für mehr körperliche Aktivität. Wussten Sie, dass Sie bei uns ein personalisiertes E-Bike erhalten können? Das Fahren mit einem E-Bike kann den Mitarbeitern dabei helfen, ihre Kondition zu verbessern, Stress abzubauen und einen gesünderen Lebensstil zu fördern. Die Mitarbeiter können so das Fitnesstraining in die alltägliche Routine integrieren, was bedeutet, dass sie nicht noch zusätzlich Zeit im Fitnessstudio verbringen müssen. Doch dies ist noch nicht alles, was das E-Bike zu bieten hat. Anpassungsfähige Mobilität ist ebenfalls eine seiner vielen Superkräfte, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Verkehrsstaus zu vermeiden, und die ihnen ein schnelles und effizientes Fortbewegungsmittel bietet. E-Bikes sind ideal für kurze und mittlere Entfernungen und können mit öffentlichen Verkehrsmitteln kombiniert werden, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Und nicht zu vergessen, dass die Mitarbeiter die hohen Kosten für Treibstoff und Parkgebühren einsparen können. E-Bikes öffnen auch die Türen für Mobilität und Unabhängigkeit für all jene Mitarbeiter, die vielleicht keinen Führerschein oder eigenen Wagen besitzen. Lassen Sie uns noch einen Blick darauf werfen, wie E-Bikes unseren Planeten retten können. Sie haben niedrige CO2-Emissionswerte, da sie während der Fahrt keine unmittelbaren Abgase oder Feinstaub verursachen, was eine bessere Luftqualität zur Folge hat. Bei Domel fördern wir einen gesunden und aktiven Lebensstil auch im Privatleben unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Freizeitsport, den wir auch finanziell kräftig unterstützen. Wir bieten die Möglichkeit von Kofinanzierung von Freizeitaktivitäten wie Skifahren, Schwimmen, Gruppenaktivitäten in Sporthallen usw. Wir kofinanzieren auch Massagen, Saunabesuche und die Nutzung von Ferienunterkünften am Meer oder in Thermalbädern. Wir übernehmen die gesamten Anmeldegebühren für unsere Mitarbeiter, die sich entscheiden, an Lauf- oder Rad-Events teilzunehmen. Wir subventionieren Saisonkarten für Schwimmbad, Sauna und Tennis des Öffentlichen Instituts Ratitovec sowie Gutscheine für Gruppentrainings, Fitness, Massagen und Freizeitschwimmen in Železniki, Škofja Loka und Kranj. In den Sommermonaten machen wir im Sportpark in Selca Sport und nehmen an verschiedenen Sportveranstaltungen teil. Alljährlich organisieren wir ein unvergessliches Picknick für alle Mitarbeiter, das eine Mischung aus Unterhaltung und Sport ist. Im Herbst und Winter organisieren wir Gruppentrainings, bei denen die Mitarbeiter kostenlos Badminton, Tischtennis, Kleinfeldfußball, Volleyball oder Basketball spielen können. Es gibt keine Ausreden mehr, dass man kein Geld für Fitness oder Gruppentraining hat, da es Gutscheine gibt, die den Preis auf ein Minimum reduzieren. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Skifahrer sind, dann sind Sie an der richtigen Adresse. Bei uns können Sie Skipässe für die Skigebiete Soriška planina, Stari vrh und Cerkno zu günstigsten Preisen erhalten. Unseren Mitarbeitern stehen täglich verschiedene Apfelsorten zur Verfügung. All dies tun wir, um Nachhaltigkeit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern. E-Bikes haben sich als Schlüsselfaktor bei der Entwicklung einer nachhaltigeren Zukunft erwiesen. Nicht nur, dass sie den CO2-Emissionswert senken, sondern sie gewährleisten auf lange Sicht auch Vorteile für Einzelne und die Umwelt. Deshalb haben wir uns dazu entschieden, Spaßfaktor, Freizeitsport und E-Bikes zu einer unvergesslichen Erfahrung für unsere Mitarbeiter zu vereinen. Wir bauen eine nachhaltigere Zukunft auf, die uns verbindet und dank derer wir auch gesünder, zufriedener und voller Energie sind.
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