Kariera

Zaposleni – ključni dejavnik za uspeh podjetja

Zaposleni smo tisti, ki oblikujemo vizijo, določamo poslanstvo, ustvarjamo kulturo, si postavljamo vrednote in sprejemamo strategije za njihovo uresničevanje. Prepoznavamo nove poslovne priložnosti ter zanje oblikujemo nove izdelke in storitve. Če smo pri tem uspešni, bo uspešno tudi naše podjetje. V skupini Domel trenutno zaposlujemo nekaj več kot 1200 ljudi, ki sestavljajo učinkovit in zavzet kolektiv.

Zavedamo se, da smo zaposleni ključni dejavnik za uspeh podjetja, zato skrbimo za varne in zdrave pogoje dela, organiziramo celovita izobraževanja, ki vključujejo vse zaposlene pri poklicnem in strokovnem razvoju, ter spodbujamo in nagrajujemo inovativnost.

Zadovoljstvo na delovnem mestu je vedno povezano z zadovoljstvom v življenju, zato se v Domelu trudimo zaposlenim na različne načine izboljšati tudi kakovost prostega časa: ugodno koriščenje počitniških kapacitet, skupno druženje na poletnem pikniku, novoletno obdarovanje otrok, subvencioniranje rekreativnih in kulturnih dejavnosti ter različne druge dejavnosti, ki bogatijo in povezujejo.

Kariera
Kariera
Kariera

 

Prosta delovna mesta

Če vas zanima možnost zaposlitve v družbi Domel, vas vabimo, da nam oddate svojo prijavo na https://app.domel.com/prijave

Še zlasti vabimo univerzitetne diplomirane inženirje elektro ali strojne smeri z izkušnjami iz avtomobilske industrije ali razvoja EC-tehnologij.

 

Zaposlitev

Če nam želite poslati ponudbo za zaposlitev, prošnjo za prakso ali študentsko delo oziroma imate kakšno drugo vprašanje, smo dosegljivi na naslovu: https://app.domel.com/prijave

 

Za študente

Vajeništvo – prenos znanja na mlajše generacije

V podjetju se zavedamo, da so naši zaposleni zakladnica znanja, zato dolgoletne izkušnje in strokovna znanja prenašamo na mlajše generacije.

V sodelovanju s Šolskim centrom Škofja Loka izvajamo vajeništvo za poklica orodjar in strojni mehanik ter s Šolskim centrom Kranj za poklic elektrikar.

V drugem letniku vajeništva lahko zaprosite za štipendijo.

Omogočamo ustrezno delovno okolje, kjer se vajenci usposabljajo pod strokovnim vodstvom mentorjev.

Skozi postopek izobraževanja vajeništva pridobite delovne izkušnje, spretnosti in znanje za poklic, ki ste si ga izbrali.

Ob zaključku vajeniške dobe vam ponudimo zaposlitev v okolju, ki ste ga že spoznali, z možnostjo dodatnega izobraževanja in napredovanja.

 

Priročnik za novozaposlene

Prenesi dokument