S strankami sodelujemo pri razvoju in nadgradnji izdelkov
Raziskujte, razvijajte in rastite z nami
Iščete novo karierno priložnost? Pridružite se nam!
Če vas zanima možnost zaposlitve v Skupini Domel, vas vabimo, da si ogledate
Zakaj se pridružiti ekipi DOMEL?
Skrb za zaposlene: Zdravje in skrb za zaposlene nam je na prvem mestu. Zavedamo se, da so zaposleni ključ našega uspeha. Zato se zavzemamo, da so cenjeni, spoštovani in motivirani. Naša pozitivna delovna kultura temelji na timskem delu, spoštovanju in sodelovanju. V sklopu programa promocije zdravja našim zaposlenim nudimo številne ugodnosti na področju športno-rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet ter subencioniranih kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže. Naši zaposleni so vključeni v dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje.
Inovativnost: Pri nas inovacije niso le vrednota, temveč način našega delovanja. Kot del naše ekipe boste delovali v okolju, ki spodbuja ustvarjalnost in stremi k nenehnemu izboljševanju.
Poklicni razvoj: Nudimo zaposlitev v domačem podjetju z odlično strategijo. Ponujamo priložnosti za rast in napredovanje. Zaposlenim omogočamo strokovna izobraževanja, ki pripomorejo k nadgradnji njihovih znanj in kompetenc. V podjetju ponujamo možnost internih napredovanj.
Mednarodno okolje: Smo globalno podjetje z lokacijami v Sloveniji in v tujini ter poslovnimi partnerji po vsem svetu, kar pomeni, da boste imeli priložnost delati v mednarodnem okolju in spoznavati najnovejše trende v industriji.
Trajnost in odgovornost: Trajnostni razvoj jemljemo skrbno in resno. Ponosni smo, da smo prejeli ISO 14001 certifikat za okoljsko odgovornost. Zaposleni imajo priložnost prispevati k boljši prihodnosti, tako za našo skupnost kot za lokalno in širše okolje.
Vas zanima več? Preverite prosta delovna mesta ali nas kontaktiratej na kadri@domel.com.
Ostale objave:
Inovativnost je že desetletja eden ključnih temeljev Domelovega razvoja. Da smo na pravi poti, potrjujejo tudi letošnja priznanja GZS – Regionalne zbornice Gorenjska, kjer sta Domelovi inovaciji prejeli zlato priznanje, ena izmed njiju pa se je uvrstila med štiri najbolje ocenjene inovacije regije in bo kandidirala tudi za nacionalno priznanje GZS.
Preverite več
Industrijska ventilacija v zahtevnih okoljih ne dopušča kompromisov. Kjer obstaja možnost prisotnosti vnetljivih plinov ali hlapov, mora sistem delovati zanesljivo in brez tveganja za vžig. Motorji za okolja Class 1 Division 2 (C1D2) so neposreden odgovor na te zahteve.
Preverite več
Zgodbe, ki navdihujejo - ko se v Domelu prepletejo štiri desetletja zvestobe, štipendijske vezi in interna revija Mozaik.
Preverite več
V maju smo v Domelu zaključili poseben sklop dogodkov – dneve odprtih vrat, s katerimi smo obeležili osem desetletij inovacij in rasti. Več kot 750 obiskovalcev nas je obiskalo na lokacijah v Železnikih in Škofji Loki, nam pa je to dalo priložnost, da pokažemo tisto, na kar smo najbolj ponosni: naše zaposlene in naše znanje.
Preverite več
V petek, 8. maja, ko so se nad Škofjo Loko razlegli zvoki Zdravljice v izvedbi opernega pevca Antona Habjana, se v Domelu nismo le spominjali preteklosti. S slovesnim odprtjem nove proizvodne lokacije Trata 2 smo uradno vstopili v svoje deveto desetletje – obdobje, ki ga bo zaznamovala vrhunska e-mobilnost in tehnološki preboji, ki segajo na same robove zmogljivosti.
Preverite več
Kako se v Domelu iz Železnikov spoprijemajo s tekmeci? S čim dobijo kupce iz Kitajske? Kaj si obetajo od naložbe v novo tovarno? Pa še o štipendiranju, o poslovnih rezultatih in načrtih smo se pogovarjali s predsednikom uprave Domela Matjažem Čemažarjem.
Preverite več