Podelitev Domelovih priznanj za leto 2023

Rdeča nit letošnje podelitve Domelovih priznanj je bila sodelovanje, ena izmed naših ključnih vrednot, ki nas je v preteklem letu še posebej zaznamovala.

Sodelovanje ni zgolj beseda, temveč temeljna sila, ki poganja naše podjetje naprej. V svetu hitrih sprememb in vedno večjih izzivov je sodelovanje tisto, kar nam omogoča, da se povežemo, ustvarjamo inovativne rešitve ter dosežemo cilje, ki jih kot posamezniki ne bi mogli doseči. Sodelovanje je še toliko bolj ključnega pomena, ko v podjetju pride do kriznih situacij.  Raznolikost naših znanj, izkušenj in sposobnosti je naša največja moč. Ko združimo svoje talente in delamo skupaj kot eno, smo sposobni premikati meje in doseči tisto, kar se zdi nemogoče. Ko smo odprti za ideje in perspektive sodelavcev in sodelavk, se odprejo nova vrata kreativnosti in inovacij. To potrjujejo tudi vsi prejemniki priznanj. Na isti dan so to potrdili tudi vsi udeleženci razvojne konference, kjer so se predstavile novosti, ideje in izkušnje, ki s prenosom znanja in sodelovanja dobijo povsem novo vrednost.

Letos smo podelili:

-        10 bronastih priznanj za inovativnost, ki so jih prejeli Bernarda Pfajfar, Bojan Krmelj, Drago Šturm, Grega Kokl, Gregor Vidmar, Jože Kenda, Robert Gajgar, Simon Čemažar, Tomaž Pegam in Urška Debeljak.

-        5 srebrnih priznanj za inovativnost , ki so jih prejeli Jakob Šuštar, Klemen Rant, Mitja Lotrič, Robert Špacapan in Tilen Vrhunc. Tilen Vrhunc je hkrati tudi prejemnik priznanja za največ vpisanih predlogov v letu 2023.

-        Zlato priznanje za inovativnost: Matej Bevk.

Matej Bevk je bil z osmimi samostojnimi izboljšavami in eno v soavtorstvu, nominiran za zlato priznanje. Odlične izboljšave, ki presegajo pričakovanja nadrejenih, pretekla priznanja, zagnanost in njegov vpliv pri dvigu produktivnosti na področju avtomatskih stiskalnic, so dejavniki, ki so ob močni konkurenci odločili pri izboru. Preglejmo nekatere Matejeve ideje:

–       Dvig odvijalca že prinaša velike koristi  ob zanemarljivih internih stroških. 

–       Inovativen  način paketiranja  je uporaben za tanjše pločevine od 0.2 mm in izveden s strani Mateja na segmentih 731.

–       Nov postopek preverjanja varovanja letev je na Trati sprejet, dogovarjajo se tudi z orodjarno.

–       Oddaljen dostop za tehnologe je v dogovarjanju. Predlog o reset tipki izven panela zmanjšuje stroške vzdrževanj.

–       Nadgradnja avtomatizacij z nivojskimi gesli je v postopku realizacije.

–       Izboljšano varovanje avtomatizacije in večja produktivnost na programu 731 je realizirana.

Vsekakor Matej dobro opazuje, vidi priložnosti in jih po svoji moči tudi realizira oziroma uredi, da do realizacije pride. Iskrene čestitke za zlato priznanje!

-        Podelili smo nagrado mentorici inovativnosti: Barbara Benedičič

-        Podelili smo priznanje na temo Domelovih vrednot:  

Ker Domelovci vedno znova dokazujemo, da je sodelovanje naša spoštovana vrednota, smo iz tega naslova tokrat nagradili lanskoletno skupino, ki je prejela priznanje za dosežke pri uvajanju TPM metode za leto 2022 in se zaradi krize odpovedala nagradi. S tem so dokazali svojo pripadnost podjetju in se izkazali odlična izbira za letošnje priznanje.

-        Podelili smo priznanje najboljši TPM skupini: tokrat je bila izbrana skupina Proizvodnja ščetk, kjer sestavljajo ščetke.

-       Podelili smo priznanje s področja kakovosti: Anže Bergant  

-       Podelili smo priznanje za razvojni projekt – projekt 1384 za SHW

Častni gost letošnje podelitve Domelovih priznanj je bil prof. dr. Marko Jaklič, ki je na Ekonomski fakulteti v Ljubljani zaposlen kot redni profesor za področje poslovne ekonomije. Profesor Jaklič podjetje Domel zelo dobro pozna, saj je skozi njegove roke na Ekonomski fakulteti šlo precej “Domelovcev” med drugim je bil mentor pri magistrski nalogi predsednika uprave, Matjaža Čemažarja. Naše podjetje je njegovo pozornost pritegnilo zlasti zaradi uspešnega procesa lastninskega preoblikovanja in vzdrževanja lastniške strukture. V lanskem letu se je prijazno odzval na povabilo za sodelovanje v Nadzornem svetu Domel Holdinga in tako v vlogi aktivnega nadzornega člana nadzira poslovanje našega podjetja. Za Domel pravi, da je lahko po svojem sistemu inovativnosti vzor številnim podjetjem.

Podelitev Domelovih priznanj so tudi letos obogatili učenci in učenke Glasbene šole Škofja Loka s svojim pestrim programom. Prisluhnili smo Virtuozu skladatelja B. Pucihar, Mornarju, skladatelja F. S. Vilhar, Polka-Janka skladatelja S. Ljahovickaja, ter vsem dobro poznani Avsenikovi Na Golici. Učenci Glasbene šole Škofja Loka so pod vodstvom profesorjev Anje Fućak Dolinar, Janeza Hostnika, Olesje Horvath in Matjaža Kokalja.

V zaključnem govoru je predsednik uprave, mag. Matjaž Čemažar, nagovoril vse letošnje nagrajenke in nagrajence: »Zaposleni smo srebrnina tega podjetja, zato se vsako leto trudimo prepoznati najboljše in nagraditi tiste, ki izstopate – inovacije in izboljšave vodijo v napredek in danes smo lahko ponosni na vaše dosežke.«

Poudaril je, kako pomembno je, da naše izdelke in procese neprestano izboljšujemo in se hkrati zahvalil vsem, ki vsak dan razmišljajo izven ustaljenih okvirjev, iščejo nove rešitve in verjamejo v moč inovacij. Vsaka izmed nagrajenih inovacij predstavlja pogum, vztrajnost, predanost in ustvarjalnost. Kot je dejal, je sodelovanje izpostavljena vrednota, saj jo potrebujemo povsod: »Sami ne zmoremo veliko, skupaj zmoremo v vesolje.«

Še enkrat iskrene čestitke vsem prejemnikom Domelovih priznanj! In hkrati prijazno povabilo vsem, da svoje inovativne ideje še naprej vpisujete v sistem SORA: ideje, ki niso zapisane, imajo namreč kratko življenjsko dobo.