S strankami sodelujemo pri razvoju in nadgradnji izdelkov
Raziskujte, razvijajte in rastite z nami
Zaključek projekta Digitalni skok - JUMP
Domel je skupaj s konzorcijskimi partnerji Kolektor, Špica International in Audax marca 2024 uspešno zaključil projekt digitalne preobrazbe JUMP. Izpeljali smo 11 podprojektov, katerih rdeča nit je digitalizacija proizvodnih podatkov, izboljšanje učinkovitosti procesov proizvodnje in vodenja z napredno izrabo podatkov in modeliranjem procesov, vzpostavitev digitalne niti na področju nabavno-prodajnih procesov, kakovosti, kadrovske funkcije in drugih podpornih procesov.
Z uporabo razvitih in uvedenih tehnologij smo izboljšali raven digitalizacije pri vseh konzorcijskih partnerjih.

Podprojekt 1: Platforma pametne tovarne
V Kolektorju smo uspešno integrirali obstoječe IT sisteme (SAP, MES Sinapro, Windchill, Time&Space, MyKolektor, LEAP) v enotno informacijsko hrbtenico, ki omogoča povezovanje in komuniciranje med prej nepovezanimi informacijskimi sistemi. Opravila za oskrbo delovnih mest v proizvodnji smo avtomatizirali, prav tako smo robotizirali nekatera najkompleksnejša delovna mesta, kot je na primer pakiranje in SPC merilna mesta. Zagotovili smo tudi samodejno spremljanje sledljivosti materialov in produktov v določenih fazah proizvodnega procesa.
Podprojekt 2: Napredna izraba proizvodnih podatkov
V okviru projekta smo v Domelu nadgradili proizvodno opremo in obstoječo arhitekturo za zajem večjega obsega podatkov iz PLK, SCADA, MES in ERP sistemov. Te podatke smo povezali v omrežje za obdelavo v realnem času z algoritmi, ki operaterjem omogočajo spremljanje trendov proizvodnje in potencialnih vzrokov za spremembe ter zastoje. Uvedli smo tudi podatkovno skladišče in uporabo BI orodij za napredno analitiko. Za zagotavljanje kakovosti in naprednejše uporabe podatkov o orodjih in produktih smo digitalizirali prenos podatkov od razvoja preko konstrukcije, izdelave orodja do proizvodnje ter vzpostavili interakcijo s programom Windchill.
Podprojekt 3: Upravljanje orodij
V SAP informacijskem sistemu v Kolektorju smo razvili orodje za upravljanje stanja in razpoložljivosti orodij ter naročanje storitev za vzdrževanje orodij. Na orodjih smo vzpostavili sledljivost preko QR kode, na osnovnih sredstvih pa preko RFID oznak. S to nadgradnjo bomo v proizvodnji dosegali manj zastojev, saj je kakovost in količina orodij vedno znana, saj so jasno razvidni statusi orodij, količine in njihova nahajališča. Prav tako smo vzpostavili interakcijo z Windchill okoljem.
Podprojekt 4: QMS
Z vzpostavitvijo OP centra smo digitalizirali vsebine s področja kakovosti, kot so FMEA, plani kontrole, SPC merjenja, kalibracija meril, reklamacije in analize neskladnosti. Nova QMS platforma je povezana s SAP-om in OpenText-om, kar omogoča urejen dostop do tehničnih risb iz Windchill-a. Glavna prednost je avtomatizacija večjih sklopov opravil in celovit nadzor nad njimi.
Podprojekt 5: Upravljanje prodajnih potreb
V Domelu smo implementirali spremljanje točnosti prodajnih napovedi, digitalizirali smo vse potrebne vire in materialne premike v funkciji skladiščenja in proizvodnje ter implementirali oddajo procesov dobaviteljem in funkcijo vitke oskrbe na oblačni tehnologiji v funkciji nabave. V funkciji oskrbovalne verige smo implementirali deljeno vrednotenje izdelkov, v funkciji proizvodnje pa naročanje in knjiženje porabe materiala po dejanski porabi ter digitalizirali sestanke stalnih izboljšav in urnik razporedov delavcev. Prav tako smo v planiranje implementirali spodobnosti zaposlenih kot kriterij za razvrščanje proizvodnega plana. Na vse poslovne funkcije, ki sodelujejo v procesu upravljanja prodajnih potreb, smo implementirali prototipe na tistem delu sistema, kjer se spremljajo dejanski učinki glede na raziskave, s ciljem, da se prototipi čim prej prenesejo v uporabo v celoten sistem.
Podprojekt 6: Kognitivni AI asistent
AI asistent v Kolektorju (QlectorLEAP) dostopa do podatkov o stanju proizvodnje v realnem času, o planirani prisotnosti in razpoložljivosti delavcev, ter o razpoložljivosti in količini proizvodnih orodij. S temi podatki omogoča učinkovitejše planiranje proizvodnje in prevzema nekatere organizacijske funkcije planerjev, delovodij in logistov. Z napovedovanjem prihodnjih scenarijev in kazalnikov imajo uporabniki boljši pregled nad pričakovanim stanjem v proizvodnji.
Podprojekt 7: E2E - spremljanje in monitoring
V podjetju Špica smo vzpostavili pilotno postavitev SaaS prodajnega lijaka ter izvedli demonstracijo v realnem okolju. T.i. pristop, ki temelji na podatkih za spremljanje strank na nakupni poti in napredna analitika AI, nudita odlično preventivno podporo kupcem in proaktivno sugestijo izbire njihovih ključnih potreb in želja, ki nato prioritetno pristanejo na njihovi novi DEVOPS razvojni platformi.
Podprojekt 8: Upravljanje sprememb
V obratu KP13 smo vzpostavili pilotno informacijsko okolje za upravljanje sprememb v življenjskem ciklu izdelka skozi vse faze. Proces obvladovanja sprememb se prične v razvoju in tehnologiji in nadaljuje preko vseh služb, ki so vpletene v življenjski cikel izdelka, vključno s nabavo in logistiko, proizvodnjo, kakovostjo in prodajo.
Podprojekt 9: E-HRM
Z uvedbo nove kadrovske platforme SuccessFactors smo digitalizirali standardizirane kadrovske procese. Do enotne e-HMR platforme, ki vsebuje module kadrovske evidence, kadrovanja, izobraževanja in upravljanja z uspešnostjo, bodo lahko dostopali vsi deležniki, vključno s kadroviki, vodji in zaposlenimi.
Podprojekt 10: DEVOPS - razvojna platforma
V podjetju Špica smo vzpostavili novo, sodobno in prilagodljivo razvojno okolje za razvijalce in uporabnike iz prodaje ter podpore, kar omogoča hitrejši razvoj prioritetnih funkcionalnosti in boljše sodelovanje s prodajno in podporno službo. Tako bo redna vsakodnevna komunikacija s kupci proaktivno vplivala na prioritetne smeri razvoja. Z novo platformo smo zadostili tudi vsem zahtevam standarda ISO27017/27018, ki se nanaša na varnostna tveganja v oblačnem okolju.
Podprojekt 11: Digitalno delovno mesto
V Audaxu smo izvedli celovito nadgradnjo internega CRM sistema, ki danes predstavlja temeljno orodje za podporo poslovnega modela najema licenc programske opreme in osnovo za komunikacijo z njihovimi strankami. Rutinske procese smo avtomatizirali in izboljšali storitve strankam. Z digitalno preobrazbo smo zagotovili dostop do skupnih vsebin in projektnih dokumentov preko oblačnega okolja, hkrati pa povečali IT varnost. Zaposlenim smo omogočili boljšo obveščenost, fleksibilna delovna mesta in učinkovita orodja za skupinsko delo.

Naložbo financira Evropska unija – NextGenerationEU. Naložba je del ukrepov načrta, ki se financira iz mehanizma Načrt za okrevanje in odpornost (www.noo.gov.si). Cilj načrta je ublažiti gospodarske in socialne posledice pandemije covida-19 ter zagotoviti, da bosta gospodarstvo in družba bolj trajnostna, odpornejša ter bolje pripravljena na izzive in priložnosti zelenega in digitalnega prehoda. Več o financiranju s strani EU na spletni strani www.evropskasredstva.si.

Ostale objave:
V maju smo v Domelu zaključili poseben sklop dogodkov – dneve odprtih vrat, s katerimi smo obeležili osem desetletij inovacij in rasti. Več kot 750 obiskovalcev nas je obiskalo na lokacijah v Železnikih in Škofji Loki, nam pa je to dalo priložnost, da pokažemo tisto, na kar smo najbolj ponosni: naše zaposlene in naše znanje.
Preverite večV petek, 8. maja, ko so se nad Škofjo Loko razlegli zvoki Zdravljice v izvedbi opernega pevca Antona Habjana, se v Domelu nismo le spominjali preteklosti. S slovesnim odprtjem nove proizvodne lokacije Trata 2 smo uradno vstopili v svoje deveto desetletje – obdobje, ki ga bo zaznamovala vrhunska e-mobilnost in tehnološki preboji, ki segajo na same robove zmogljivosti.
Preverite večKako se v Domelu iz Železnikov spoprijemajo s tekmeci? S čim dobijo kupce iz Kitajske? Kaj si obetajo od naložbe v novo tovarno? Pa še o štipendiranju, o poslovnih rezultatih in načrtih smo se pogovarjali s predsednikom uprave Domela Matjažem Čemažarjem.
Preverite večV Železnikih letošnji jubilejni april ne mineva le v znamenju zgodovine, temveč predvsem v znamenju drznih pogledov v prihodnost. Ob proslavljanju 80-letnice smo podelili priznanja za inovativnost za leto 2025. Dogodek je postregel s pomembnim sporočilom: inovacije niso stvar oddelka, temveč značaj ljudi, ki si upajo razmišljati drugače.
Preverite večZa uspešno realizacijo plana aktivnosti in posledično doseganje zastavljenih ciljev potrebujemo visoko usposobljen, strokoven in motiviran komercialni kader. V Domelu se zavedamo, da so znanje, izkušnje, proaktivnost in razumevanje lokalnih trgov ključni dejavniki za dolgoročni uspeh. Aktivno širimo prisotnost V letu 2026 bomo intenzivno širili in krepili našo prodajno mrežo na trgih izven Evropske Unije. Aktivno iščemo zanesljive in izkušene: prodajne zastopnike in distributerje. Naša ambicija je vzpostaviti dolgoročna, stabilna in partnerska sodelovanja z organizacijami in posamezniki, ki poznajo lokalno poslovno okolje, imajo razvito prodajno mrežo ter želijo skupaj z nami graditi trajnostno rast. Koga iščemo? Iščemo partnerje, ki: imajo izkušnje s prodajo tehnično zahtevnih ali industrijskih rešitev, dobro poznajo lokalni trg in poslovno kulturo, razpolagajo z lastno prodajno infrastrukturo, delujejo profesionalno, odgovorno in dolgoročno usmerjeno. Domel kot razvojno naravnano in mednarodno priznano podjetje nudi kakovostne izdelke, tehnično podporo ter zanesljivo partnersko sodelovanje. Vas zanima sodelovanje? Če prepoznate priložnost za sodelovanje ali želite pridobiti več informacij, vas vabimo, da se nam oglasite na marketing@domel.com. Z veseljem bomo preučili vaš predlog sodelovanja.
Preverite več
